Concepten, connectie & creativiteit: maak van je teambuilding geen teambleeding.

Maak van je teambuilding geen teambleeding.

Verleden week heb ik nog van een HR-manager vernomen hoe een teambuilding compleet fout was gelopen. Er was naar een supertoffe teambuilding gezocht, en alle medewerkers mochten via een poll hun voorkeur uitbrengen. De CEO stond er immers op dat de medewerkers zelf mochten kiezen. Goed idee, toch?

Zo gezegd, zo gedaan, en een flashy en state of the art paintball-activiteit was er als resultaat uit gekomen. Maar toen het zover was bleek de paintball zich sarcastisch te hebben gericht op twee personen uit het team die moeilijker in de groep lagen, met als gevolg een gebroken team en grote discussies achteraf, inclusief potje zwartepieten. Sfeer voor weken onder nul.

Het toont nog maar eens aan dat elke teambuilding een goed doordacht concept moet zijn, en dat een eventbureau als expert én buitenstaander daar een cruciale rol in kan spelen. Als eventbureau zullen we immers eerst goed luisteren naar de interne teamdynamiek, gevoeligheden en groepsgeschiedenis, vooraleer een teambuilding of personeelsevent op maat voor te stellen, en zo te voorkomen dat een team-moment verandert in een team-bleeding.

– Geert Vanoverschelde (CEO)

Een TV-programma als nieuwsbrief.

Samana is al jarenlang een trouwe klant van Sylvester. Toen de organisatie zich afvroeg hoe haar papieren magazine toekomstbestendig kon blijven, gingen we samen op zoek naar een format dat inhoudelijke diepgang combineert met warmte, herkenbaarheid en toegankelijkheid. Zo ontwikkelden we een communicatiestrategie die bewust afweek van klassieke, tekstgedreven communicatie.

Vanuit die strategische oefening ontstond Samana TV: een maandelijkse talkshow met reportages die zorg- en welzijnsthema’s tot leven brengt aan de hand van sterke getuigenissen van ervaringsdeskundigen en experten.

Wat begon als een vernieuwend concept groeide uit tot een duurzame communicatieswitch. Vandaag vervangt Samana TV het vroegere papieren magazine en bereikt het programma maandelijks tot 250.000 unieke kijkers via televisie en digitale kanalen. Sylvester ontzorgt daarbij volledig: we nemen zowel de productie als de redactie voor onze rekening en zorgen voor een inhoudelijke vertaalslag naar elk platform, zodat de verhalen maximaal blijven leven.

Intussen realiseerden we al vijf seizoenen van Samana TV en ook een zesde seizoen is ondertussen besteld. Een sterker bewijs dat de formule werkt, is er niet.

Met Samana TV tonen we hoe sterke storytelling maatschappelijke thema’s toegankelijk en menselijk maakt. Daarin zit onze meerwaarde als partner: strategie, creativiteit en distributie samenbrengen in formats die impact creëren en doelgroepen raken.

Ook nood aan een vernieuwende communicatiestrategie? Geef ons een seintje.